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경제 운운하며, 헛소리 남발하는 인간들이 있다.
일 안해도 월급이 나오니까 파업한다는 헛소리!
저능률의 사람을 짤라야 비정규직이란 말도 사라지고 좋다는 헛소리!
노동 시장의 유연성을 이야기하는 헛소리!
애시당초 글러먹었다.
최소한 우리나라에서는 말도 안되는 헛소리다.
해고가 쉬운 미국과 같은 나라와 달리, 우리 나라는 기본적으로 취업제한 나이가 있다.
또한 인건비 자체도 엄청 낮다.
그들은 기본적으로 인권이 우리나라와는 비교도 안 될만큼이나 강화되어 있다.
그래서 기업 고소가 우리나라보단 쉽다.
잘못된 해고라며 고소하는 경우가 엄청 많으며, 큰 금액으로 보상을 받는 케이스도 많다.
통계 자료가 필요하지만 걍 생각 나서 쓴 거니 일단 여기까지
이런 저런 선결 조건이 더 있지만, 이것들이 개선되지 않고, 무조건 해고 자유화를 한다면 (대)기업만 좋을 뿐이다.
능률은 어떻게 판단하나? 하루 10시간 이상 근무를 못하면 저능률인가?! 기준은 기업주 마음이다.
오늘날의 노동 정책은 그냥 나온 게 아니다.
우리나라는 이미 급격한 산업화를 거쳐왔다. 그 동안 엄청나게 많은 노동 문제를 겪었다. 그래서 수 없이 많은 사람이 희생되었다.
그런 피와 땀으로 올려진 정책이다.
그런데, 일부 사람들은 대부분 기레기, 댓글 노동자의 말인듯 싶지만, 너무 쉽게 해고를 이야기한다.
그렇게 미국이 그렇게 좋으면 미국의 전부를 다 따라하던가? 미국의 한 주로 편입되던가? 그게 아니면 걍 미국 가서 살던가?
역사가 반복된다고 또 겪어야 하는 건가?!
아마 회사를 다니지 않아도 되는 적어도 지금 다니지 않는 사람들, 시야가 무척 좁아 터진 사람들의 말일 것이라 생각한다.
대체 얼마를 받고 이런 생각없는 주장을 펼치는지 모르겠다.
이런 글에 무지성으로 따르는 인간들은 무엇이며...
기업과 정치가들은 대체 얼마나 해 먹으려고 이러는 건가...
역사가 몇 십년은 후퇴하는 느낌이 드는 요즘이다.